埼玉県幸手市に事務所を構えている足場工事会社のアートビルダー 広報担当 ヨッシーです(*’▽’)

先日4月入社の新入社員の入社前研修を行いました。

この春から施工スタッフ2名が、新しくアートビルダーの仲間になります！

新入社員の入社は今年で4年連続！
アートビルダー 新入社員の定着率は100%です。5期連続 離職率は0％✨
アートビルダーの思いに共感してくれる仲間と働き続けられて嬉しいです!(^^)!

私ヨッシーは、今年度も採用担当として今年度の採用活動を行ってきました！
今年も1年を通して高卒採用に力を入れ、春は学校訪問をさせていただき、8月に2人から職場見学会の連絡をもらえてとても嬉しかったです！
2人の職場見学会の様子はコチラから↓

https://art-builder.co.jp/news/blog/4189/

その2人が9月に、アートビルダーに就職の申し込みをしてくれた時は、とても嬉しかったです！無事入社まで残り1か月を迎えられて本当に良かったです(*’ω’*)

今日は、3月1日！
大卒の情報解禁日ですね🌸
今年度も新卒採用頑張ります٩(｡ •̀ω•́｡)

入社前研修では、
・社会人の基本について
・学生から社会人で変わること
・どういう気持ちで仕事をしていくのか

という社会人の心構えを伝えました🔊

今回の入社前研修には、昨年入社した、1年目の新入社員 2名にも一緒に参加してもらいました。

1年前にも同じことを受けて気持ちの変化はどうでしょう？(*’ω’*)
悩んだときはどういう風に仕事を進めていく？会社はどうして自分を選んでくれたのか？

入社して1年経つこの時期、今の自分の実力に直面していろんな壁が出始めますよね…！私にもそういう時期あったあった🤔(この春で入社6年目)

改めて聞くことで、入社前と今実際に働いている自分のギャップに気づいたという声もありました。

頭ではわかっているけど、実際に行動に出来ないことがあったり。
報連相の壁に直面して、コミュニケーションの方法に悩んだり。

うんうん、私にもそういう時期あったあった🤔(2回目)

入社前とは違う気持ちで、また良い気づきが出来とても良い時間でした！
発表も堂々としていて、成長を感じました(*’ω’*)

悩んでいるときは、外からの情報を取り入れて、ステップアップしていきましょう！

そのあとはコミュニケーションタイム！
新入社員同士どういうところに共通点があるのか、話しました！

2人の共通点はたくさん！
まずは同い年の男の子同士。
スポーツや、外で遊ぶことが好き
体を動かすことが好きな人！を求めて求人を出しているので鳶職人にぴったりな二人♪

イベントも好きな二人！
社員旅行の話をしたり、もうすぐ幸手市にとってビックイベントの桜の季節！
花見の開催を伝えたり、今から参加を楽しみにしてくれているのが感じられ嬉しかったです！

唯一の同期同士、入社後の研修なども通してこれから切磋琢磨しながら仲を深めていってくださいね^^

研修後はみんなで昼食！
会社のSNSを2人もすでによく見てくれていて、沢山の感想を伝えてもらえてうれしかったです！

学生生活もあと少し！
今しかできない思い出をたくさん作ってくださいね♪ 4月から、私たちも全力で2人をサポートし、成長を見守っていきます✊✨

アートビルダーでは新卒採用として 施工スタッフ、営業職、CAD職を募集しております。
2024年卒もまだ募集しておりますので、進路に悩んでいる学生さんはぜひ、ご連絡ください！

また、2025年卒も足場施工スタッフ、営業職、CAD職の募集を行います。
就職を考えている学生さんは、随時会社説明会も行っておりますので、お気軽にご連絡ください!(^^)!