埼玉県幸手市に事務所を構えている足場工事会社のアートビルダー 広報担当 ヨッシーです(*’▽’)

先日、5月の社内勉強会を開催しました！
この勉強会では、互いの価値観を共有し、さまざまな視点から学びを深め、『社員一人一人に光をあて、誇りとやりがいと喜びを感じ働けるワクワクした会社にする』私たちのビジョンに向けた、一人ひとりの成長につなげることを目的に行っています！

今回の勉強会のリーダーは入社2年目 営業部のたっつんです✨
3回目のリーダー！みんなで援助していきます👏

今回のテーマは3つ！

まずは1番の設問から！
①自分の原点とは？

朝礼で毎質問、1番最初に挙手をすると言っていた入社3年目の広報担当さやねえ(`･ω･´)
有言実行できていて、素晴らしいです✨

自分の強みである「明るさと笑顔」で、楽しんで仕事をしたいと感じていたときに、アートビルダーの求人を見つけて応募した、その時の気持ちが原点で、初心忘れずに前向きに頑張っていきたいという発表をしてくれました💝

事務メンバーは、感謝と笑顔を大切にしたいという思いが、アートビルダーと一致したことが原点で、これからもその軸を大切にしていきたいとの発表がありました！

ちなみに私の原点は、モノづくりの楽しさを実感した時だったなと思います。
幼少期の体験や、自分のこれまでの選択全てが、住まいに関わる建設業で働くことにつながっているなと改めて思います(*’ω’*)

続いて、設問2！
自らの成長のために自主トレーニングする力が必要なのはなぜか？
今後さらに成長するためにどのような自主トレーニングを行うか？

この設問に対して、営業チームからは、自己成長のためには自主トレーニングが不可欠であり、競争を刺激として取り入れ、常に自己を超える目標を持つことが重要だという意見がありました！

事務チームは、見えない努力の価値を認識し、資格取得などを通じて自己成長を目指すこと、多角的な視点を持ってまずは行動から始めるべき、全てが自主トレーニングの一環という意見がありました！

会社の成長のためにも個々の成長は必要不可欠です🔥
迷ったときは、まず行動！行動することでどんどん視野が広がっていきますね👀

最後に3つ目の設問！
仕事をする中で何を大切にしているか？
他者にしてもらったことで嬉しかったことは？

この設問に対して、営業チームからは「楽しむこと」や「思いやり」、事務チームからは「礼儀、期日の守り、報連相」や「感謝、笑顔」などを大切にしているメンバーがいました！

他者にしてもらったことで嬉しかったことは？

この内容は営業チームの嬉しかった内容をご紹介します✨

★お客様から嬉しいお言葉を頂けたとき！
お客様から嬉しいお言葉を頂けた際に、そのことに対する喜びと、お客様への感謝が大きなモチベーションに繋がっています！日々の努力が認められる瞬間であり、さらなるサービス向上への刺激となっています。また、お客様から新たなお客様を紹介して頂けたときも、信頼と実績の証を感じることができ、とても嬉しいです✨ より多くの機会とビジネスの拡大にもつながっています(*^-^*)

★メリハリがしっかりしている先輩の下で学べたこと
新人や若手社員時代に、経験豊富な先輩から具体的な指導を受けることで、実務の知識だけでなく、仕事のペースやプロフェッショナルな態度を学ぶことができ、仕事を進める上で非常に貴重な経験となりました！

今月も様々な学びを共有し合い、一層の結束を高めることができました(*´ω｀)

アートビルダーの未来には、私たち一人ひとりの成長がつながっています。
来月もまた、新たなテーマで自己成長を目指していきます！